Rekryteringskampanj
Uppdrag: Nå och få uppmärksamhet från niondeklassare och därigenom skapa intresse för VVS- och Fastighetsprogrammet.
Frågeställning: Hur skapa ett engagemang hos målgruppen? Hur väcka intresse hos dem som aldrig reflekterat över detta yrkesval?
Resultat: Kampanjen "Ett riktigt jobb" bestående av ett personlighetstest på webben, delbart till Facebook, samt ett broschyrmaterial på svenska, engelska, spanska och arabiska.
Ett samarbete med copywriter Hedvig von Hofsten.